Компания «UzAuto Motors» - это тысячи сотрудников, среди которых HR отделом компании регулярно проводится ряд позитивных мероприятий по их развитию и повышению квалификации. В частности, в компании коренным образом совершенствуется система эффективного управления кадрами, а также внедряются формы материального и нематериального поощрения. В связи с этим по инициативе Дирекции по управлению персоналом «UzAuto Motors» совместно с профсоюзом компании был организован уникальный учебно-практический тренинг на тему «Развитие компетенций эффективного лидера» для руководителей отделов и подразделений предприятия.
В ходе семинар-тренинга, направленного на повышение кадрового потенциала компании, менеджеры «UzAuto Motors» укрепляли свои позиции в коллективе, изучая систему управления, изменения в новом трудовом кодексе, а также прокачивая лидерские качества, трудоспособность и навыки эффективного управления. Для участников тренинга, который состоял из трех частей, были проведены не только информативные, но и практические занятия по установлению контактов и формированию позитивных взаимоотношений между сотрудниками разных должностей. В тренинге приняли участие около 60 руководителей структурных подразделений компании, среди которых и генеральный директор компании Бо Инге Андерссон.
В соответствии с программой мероприятия особое внимание уделялось факторам, повышающим эффективность трудовой деятельности. На тренингах руководителей ознакомили с изменениями в новом трудовом кодексе, а также провели занятия по развитию лидерских качеств руководителей и эффективных механизмах управления. Стоит отметить, что тренинги для руководителей проводились самыми опытными и специалистами отрасли.
В ходе тренинга, который был насыщен интересными дискуссиями и общением, участники имели возможность обсудить свои предложения по повышению эффективности работы.
Во второй половине дня были проведены практические занятия среди руководителей, участвующих в тренинге, в ходе которых состоялся обмен мнениями и выработаны необходимые предложения.
«Подобные тренинги, которые проводятся регулярно, играют важную роль в повышении уровня знаний, навыков и опыта сотрудников. В то же время это дает большую мотивацию для их будущей деятельности.» - отметил директор Дирекции по управлению персоналом UzAuto Motors Ильхом Таиров.
Мы верим, что Тимбилдинг, проведенный на самом высоком уровне, послужит укреплению и дальнейшему совершенствованию организаторских и лидерских качеств руководителей в будущем.
В ходе тренинга, который был насыщен интересными дискуссиями и общением, участники имели возможность высказать свои предложения по повышению эффективности работы.
